La corporate governance è la bussola morale che guida i nostri comportamenti nello svolgimento delle attività lavorative quotidiane. Manteniamo un forte sistema di governance aziendale per conservare la fiducia dei nostri stakeholder, ma anche per proteggere Sidel Group e il suo personale, e per supportare la nostra ambiziosa strategia commerciale.
“Non esiste alcun motivo per accettare compromessi sui nostri principi o per operare in modo illecito, non etico o immorale.” Presidente e CEO di Sidel.
Il nostro sistema di governance aziendale è costituito dalle regole che ci permettono di usufruire dei benefici associati alle pratiche aziendali sostenibili.
Responsabilità, valori e strumenti di garanzia: assicura che le nostre attività siano svolte in conformità alla Carta della responsabilità, al Codice di condotta aziendale, ai Valori aziendali, alle Policy e procedure del Gruppo e alle attività di gestione e assicurazione del rischio.
Struttura organizzativa e decisionale: comprende vari organi di governance, tra cui il Global Leadership Team, il Corporate Governance Council, il Corporate Governance Office e la Compliance Leader Network.
Per qualsiasi domanda o dubbio sulla governance aziendale in Sidel, puoi contattare governance@sidel.com
Se hai motivo di credere che stia avvenendo o sia avvenuta una violazione del Codice di condotta aziendale o delle politiche e procedure che lo supportano oppure se hai altri dubbi critici circa un presunto effetto avverso sui diritti umani causato da Sidel Group, puoi e devi segnalare immediatamente l’accaduto. Puoi segnalare qualsiasi altro comportamento non etico, effettivo o presunto, anche se non fai parte di Sidel Group.
Le segnalazioni devono essere trasmesse primariamente in forma orale o scritta tramite i superiori oppure direttamente al Legal, Corporate & Compliance Officer o attraverso lo strumento di whistleblowing. Le segnalazioni possono avvenire in forma anonima.
Tutte le segnalazioni, a prescindere dal destinatario e dalla modalità di trasmissione, vengono trattate con la massima serietà. Conformemente alle leggi vigenti in materia e in funzione della gravità del caso, vengono sottoposte ad adeguate indagini riservate a cui fanno seguito le misure dovute. Le persone che segnaleranno una violazione in buona fede non subiranno alcuna ritorsione. I reati vanno segnalati alle autorità competenti.
Contatti
Per qualsiasi richiesta di informazioni sul diritto alla riservatezza, puoi scrivere all’indirizzo e-mail privacy@Sidel.com
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