In Sidel, valorizziamo la storia originale di ogni dipendente. Qui, avrai la possibilità di delineare il tuo percorso e trasformare le tue ambizioni in realtà. Il nostro successo si fonda sul talento e la dedizione di persone come te.
Una comunità globale. Uno scopo globale.
Entrando in Sidel, diventerai parte di una vivace comunità globale fondata sulla collaborazione e gli obiettivi condivisi. I nostri team diversificati, provenienti da ogni parte del mondo, lavorano insieme per servire i clienti e rendere alimenti e bevande sicuri e accessibili a tutti – facendo leva su tecnologie all’avanguardia e su una ricca tradizione di innovazione.
Fai la differenza. Stabilisci nuovi limiti.
Con noi, hai un ruolo importante da svolgere. Ci impegniamo seriamente ad assicurare che i nostri prodotti offrano un grande valore ai nostri clienti, che garantiscano la sicurezza per i consumatori e che rispettino le persone e l’ambiente. Attraverso l’innovazione e il miglioramento continuo, stabiliamo nuovi standard per elevare le performance, ridurre le emissioni e promuovere un’economia circolare.
Sblocca il tuo potenziale. Fai sbocciare le tue capacità.
Siamo fermamente convinti che ognuno di noi debba sentirsi libero di agire. L’avanzamento nel campo lavorativo è la nostra passione, e offriamo un’ampia gamma di opportunità di crescita personale e professionale. Qui incontrerai una cultura che ti incoraggerà a condividere i tuoi punti di vista in un ambiente sicuro ed esclusivo, che celebra la diversità e il benessere.
Dipendenti
Trasferimenti internazionali
dal 2022Nazionalità
Esplora le possibilità di lavoro in team diversificati, acquisisci nuove competenze e lascia la tua impronta nel mondo.
Celebriamo lo spirito di gruppo e i legami sociali, rafforzando le comunità attraverso il lavoro di squadra e l'organizzazione di attività pratiche, con oltre 180 iniziative realizzate nel 2024.
La nostra piattaforma di riconoscimento permette ai dipendenti di festeggiare i successi reciproci con un feedback immediato sui principali risultati raggiunti. Nel 2024 sono stati condivisi oltre 2.700 riconoscimenti.
Diamo priorità al benessere, alla salute e alla sicurezza attraverso iniziative quali il sostegno psicologico, la settimana dedicata alla salute e alla sicurezza e attività di sensibilizzazione sul tema DEIB.
Grazie alla nostra esclusiva libreria di corsi di e-learning digitali, promuoviamo una cultura di apprendimento continuo. I corsi trattano un'ampia gamma di argomenti e sono disponibili su richiesta.
Per favorire la crescita e lo sviluppo dei nostri dipendenti in ogni fase della loro carriera, organizziamo ogni anno più di 7 programmi di sviluppo della leadership.
Tramite questa rete globale di volontari, i dipendenti possono diventare ambasciatori della sostenibilità, a testimonianza dell'impegno di Sidel nei confronti della propria strategia ESG.