Am Sidel-Standort Octeville-sur-Mer in Nordfrankreich brachte das Programm Studierende mit Sidel-Experten zusammen, um gemeinsam an konkreten industriellen Herausforderungen in den Bereichen nachhaltige Betriebsabläufe + Verpackungen, digitale Technologien + industrielle KI, Robotik + Cobots, Computer Vision + KI-gestützte Qualitätskontrolle sowie Mechatronik + intelligente Maschinensteuerung zu arbeiten.
Das dreiwöchige Programm mit dem Ziel, die Verbindungen zwischen Hochschule und Industrie zu stärken und gleichzeitig die nächste Generation talentierter Ingenieure zu inspirieren, kombinierte technische Workshops, Betriebsbesichtigungen, Kundenkontakte und praktische Projektarbeit. Die 19-köpfige Gruppe arbeitete in Teams an der Entwicklung von Proof-of-Concepts, Prototypen und Business Cases, bevor sie ihre Endergebnisse einer Jury aus Führungskräften und technischen Experten von Sidel präsentierte.
Das Programm endete mit einer Preisverleihung, bei der herausragende Leistungen in fünf Kategorien ausgezeichnet wurden: die beste Innovation insgesamt, die Lösung mit der stärksten Kundenorientierung, das disruptivste Konzept, die inspirierendste Rede und die praktikabelste Lösung.
„Innovation entsteht, wenn unterschiedliche Perspektiven aufeinandertreffen. Das Nextgen Innovation Lab hat ein einzigartiges Umfeld geschaffen, in dem die angehenden Ingenieure mit Sidel-Experten zusammenarbeiten, bestehende Denkweisen hinterfragen und Lösungen für reale industrielle Herausforderungen entwickeln konnten“, erläutert Ko Hoepman, Executive Vice President Maschinen, Innovation und Portfolio bei Sidel. „Während des Programms zeigten die Teilnehmer eindrucksvolle Kreativität, technisches Fachwissen und Teamgeist und brachten frische Perspektiven und Begeisterung mit, was diese Erfahrung für alle Beteiligten zu einem inspirierenden Erlebnis machte.“
„Mir war nicht klar, dass hinter der Herstellung der Produkte, die ich täglich benutze, so viel Innovation und so ein breites Know-how steckt, – das war eine angenehme Überraschung“, kommentiert einer der jungen Teilnehmer. „Mein erster Eindruck von Sidel war sehr gut. Sidel ist ganz klar ein Unternehmen, das seine Talente schätzt – vom Ingenieur bis zum Maschinenbediener.“
„Es ist belebend, an realen industriellen Herausforderungen zu arbeiten und dabei direkten Kontakt zu Experten zu haben, die so bereitwillig ihr Wissen weitergeben“, fügt ein weiterer Teilnehmer hinzu.
Das Nextgen Innovation Lab ist Teil des umfassenderen Engagements von Sidel, talentierte Nachwuchsingenieure zu fördern, die Kontakte zu führenden Universitäten in ganz Europa zu stärken und neue Denkansätze anzuregen, um die Zukunft nachhaltiger Verpackungslösungen zu gestalten. Diese positive Erfahrung hat bereits nachhaltige Auswirkungen gezeigt: Mehrere Teilnehmer haben Interesse an einer Fortsetzung ihrer Ausbildung bei Sidel gezeigt.