Auditoria de Competências

Auditoria de Competências

Você tem um panorama completo das competências de sua equipe? Com nosso processo de auditoria de competências, você direciona seus investimentos e realiza os treinamentos nas áreas que mais precisam.

• Defina as funções dos funcionários e avalie suas habilidades
• Receba um relatório personalizado e realize um treinamento direcionado
• Reavalie o desempenho para verificar o êxito do treinamento 

1ª Fase - Definição e avaliação
Trabalhamos com você para definir perfis profissionais para seus funcionários. Usamos, então, uma combinação de questionários e avaliações práticas da operação de equipamentos para determinar as habilidades na operação da linha e na gestão dos equipamentos.

2ª Fase - Relatório e treinamento
Você receberá um relatório minucioso apontando o desempenho de cada funcionário e recomendações de treinamento sob medida direcionado a áreas específicas. O treinamento pode ser ministrado na empresa ou em um dos nossos oito centros de treinamento espalhados pelo mundo.

3ª Fase - Avaliação do aproveitamento
Algumas semanas depois da conclusão do programa de treinamento sob medida, realizamos uma avaliação do aproveitamento para verificar se cada funcionário e a equipe como um todo alcançaram as metas previamente estabelecidas e estão aptos a exercer suas funções.