Bei Sidel schätzen wir Ihre einzigartige Geschichte. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihren eigenen Weg zu gestalten und Ihre Ambitionen zu verwirklichen. Unser Erfolg basiert auf dem Talent und dem Engagement von Menschen wie Ihnen.
Eine globale Gemeinschaft. Ein globales Ziel.
Wenn Sie Sidel betreten, werden Sie Teil einer dynamischen globalen Gemeinschaft, die auf Zusammenarbeit und gemeinsamen Zielen basiert. Vielfältige Teams aus aller Welt arbeiten zusammen, um unsere Kunden zu bedienen und Lebensmittel und Getränke für alle sicher und zugänglich zu machen – dabei nutzen sie modernste Technologien und unsere lange Tradition der Innovation.
Machen Sie den Unterschied. Setzen Sie neue Maßstäbe.
Bei uns spielen Sie eine wichtige Rolle. Wir setzen uns nachdrücklich dafür ein, dass unsere Produkte unseren Kunden einen hohen Mehrwert bieten, die Sicherheit der Verbraucher gewährleisten und Mensch und Umwelt respektieren. Durch Innovation und kontinuierliche Verbesserung setzen wir neue Maßstäbe für die Steigerung der Leistung, die Reduzierung von Emissionen und die Förderung der Kreislaufwirtschaft.
Entfalten Sie Ihr Potenzial. Entwickeln Sie sich weiter.
Wir sind der festen Überzeugung, dass jeder Mensch sich gestärkt fühlen sollte. Wir engagieren uns leidenschaftlich für die berufliche Weiterentwicklung und bieten eine Vielzahl von Möglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Bei uns finden Sie eine Kultur, die Sie dazu ermutigt, Ihre Perspektiven in einem sicheren und integrativen Umfeld zu teilen, in dem Vielfalt und Wohlbefinden groß geschrieben werden.
Mitarbeiter
Internationale Umzüge
seit 2022Nationalitäten
Entdecken Sie die Möglichkeiten, in vielfältigen Teams zu arbeiten, neue Kompetenzen zu erwerben und weltweit etwas zu bewegen.
STELLENANGEBOTE ANZEIGENWir feiern Zusammengehörigkeit und soziale Verbundenheit und stärken Gemeinschaften durch Teamarbeit und organisierte sportliche Aktivitäten mit über 180 Initiativen im Jahr 2024.
Unsere Anerkennungsplattform ermöglicht es den Mitarbeitern, sich gegenseitig für ihre Erfolge in wichtigen Leistungsbereichen mit sofortigem Feedback zu würdigen. Im Jahr 2024 wurden über 2.700 Anerkennungen ausgesprochen.
Wir legen großen Wert auf Wohlbefinden, Gesundheit und Sicherheit und fördern dies durch Initiativen wie psychologische Unterstützung, eine Gesundheits- und Sicherheitswoche und DEIB-Sensibilisierungsmaßnahmen.
Mit unserer hochwertigen Bibliothek mit digitalen E-Learning-Angeboten fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens. Die Lerninhalte decken ein breites Spektrum an Themen ab und sind auf Abruf verfügbar.
Um das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter in jeder Phase zu fördern, organisieren wir jährlich mehr als sieben Programme zur Führungskräfteentwicklung.
Dieses globale Freiwilligennetzwerk befähigt Mitarbeiter, als Botschafter für Nachhaltigkeit zu agieren, und unterstreicht das Engagement von Sidel für seine ESG-Strategie.