Formateur-trice (H/F)
Type de contrat
Permanent
Pays
FRANCE
Localisation
Octeville-sur-mer

Votre opportunité

Vous aimez transmettre des connaissances techniques ? vous aimez former, expliquer et vous êtes reconnu(e) pour vos compétences pédagogiques et relationnelles ? Alors, ce poste est pour vous. Le "domaine" vous intéresse ? Nous vous offrons une opportunité de carrière en tant que Formateur (trice). Notre structure offre une variété d’opportunités et permet à chaque collaborateur(trice) de se démarquer ! Aucune routine sur nos postes, chaque mission est différente, chaque collaborateur(rice) est unique.

Votre mission

Laissez-nous vous présenter votre futur environnement de travail : Membre du Groupe Tetra Laval, le Groupe Sidel se décompose lui-même en de multiples entités positionnées au sein d'un vaste réseau mondial. C'est au sein d'une de ces structures composée d'environ 850 personnes, située dans un cadre de travail exceptionnel que vous évoluerez.

Sidel Blowing and Services
, située en Normandie est le centre d’expertise mondial des technologies du soufflage et de l'emballage. Toutes les expertises y sont représentées : du design bouteilles à la fabrication et commercialisation des moules, de la conception à l'assemblage et rodage des souffleuses et combis.
En outre, notre site est une vitrine pour les clients du Groupe qui viennent pour des formations techniques ou des réceptions de machines.
Dans le cadre du poste de formateur(trice), vous aurez l'opportunité de travailler au sein d’une équipe collaborative et ouverte à l’internationale !
La diversité de vos missions vous offrira la possibilité de mettre en valeur vos compétences et chaque jour vous apportera de nouvelles situations et défis passionnants.

 

Vos principales missions porteront sur les activités suivantes : 
  • A partir des procédures techniques existantes, soutenir la création et la conception de documents, de programmes et de supports de formation technique pédagogique pour assurer la pertinence et la qualité de nos formations
  • Assister à des réunions préparatoires afin de mieux comprendre le besoin des clients et élaborer des programmes en tenant compte de ce cahier des charges
  • A partir d'un planning de formation, préparer et dispenser des formations techniques aux salariés et aux clients finaux, en présentiel ou à distance, au sein des centres de formation Sidel ou chez les clients
  • Organiser ses déplacements professionnels en collaboration le/la Coordinateur(trice) logistique Formation et le/la Coordinateur(trice) Planning Formation
  • Rédiger des rapports de formation permettant notamment un retour d'expérience
  • Contribuer à l’amélioration continue de la qualité et de la pédagogie de la formation (outils, matériels pédagogiques…)
  • Développer des connaissances avancées dans un domaine technologique ou sur un produit prédéfini  en lien avec tous les experts techniques de l'entreprise
  • Evaluer et valider les compétences de l'apprenant lors de son parcours de formation et effectuer des audits clients, et des qualifications théoriques et pratiques
  • Créer, concevoir et gérer des modules de formation pour soutenir le parcours de formation de nos Field Services Engineers 
Pour l'ensemble de nos recrutements, nous favorisons les candidatures marquées par la volonté d'intégrer et d'évoluer durablement au sein de notre entreprise : orientation clients, ouverture internationale, expertise technique, rigueur, travail en équipe sont au coeur de chacun de nos métiers.
Sidel Blowing and Services offre à ses collaborateurs une variété d'avantages en matière de : 
  • sécurité, santé et bien-être
  • développement des compétences
  • avantages sociaux et rémunération (télétravail, mutuelle, prévoyance, intéressement, prime vacances, RTT, CET,  ....)
A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. Sidel s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

 

Votre profil

De formation supérieure technique ou équivalent avec une spécialisation en mécanique ou automatisme, vous justifiez des compétences suivantes : 
  • Connaissances obligatoire dans le domaine technique : automatisme
  • Expérience préalable en tant que formateur(tric) et/ou concepteur(trice) de contenu et/ou gestionnaire de projet d'innovation
  • Bonne compréhension des solutions d'apprentissage
  • Connaissance des outils et logiciels de conception de contenus de formation
  • Connaissance dans l'élaboration des outils pédagogiques comme les supports de formation, contenus digitaux
  • Compétence en animation et conduite de groupe
  • Connaissance des techniques de développement des compétences
  • Bon niveau en anglais
Ce poste requiert de nombreux déplacements sur le site de nos clients (environ 50 %)
Vous avez une expérience dans ce domaine, alors n'hésitez plus...Postulez !
 
Depuis plus de 170 ans, nous innovons pour répondre à l'évolution des besoins en matière d'emballage sur les marchés des boissons, de l'alimentation, de la maison et des soins personnels : Notre responsabilité est de rendre nos produits accessibles et sûrs pour tous, tout en protégeant la planète, pour les générations à venir. 
Soyez acteur(trice) de ce changement et rejoignez-nous !

Type de contrat
Permanent
Pays
FRANCE
Localisation
Octeville-sur-mer
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Le groupe Sidel a mis à jour sa politique de gestion de la confidentialité
J'ai compris