Ce sont vos opérateurs et vos employés qui garantissent la sécurité, la qualité du produit et la productivité. Chez Sidel, nous savons que pour maintenir un niveau élevé de productivité, il est nécessaire d’avoir la bonne combinaison de savoir-faire et d’équipements. Nos programmes de formation vous permettent de trouver un équilibre optimal entre vos équipements et vos employés.
Nous proposons des formations standards et sur mesure qui renforcent les compétences et qualifient vos effectifs, pour garantir un meilleur rendement et une plus grande fiabilité de vos machines. Nos formateurs certifiés travaillent à vos côtés pour réaliser un plan de développement des compétences sur mesure et adapté qui renforce l’implication et optimise le potentiel de l’employé.
Avec un taux de satisfaction de 95 % sur ces formations, nous aidons chaque année plus de 5 000 employés à améliorer leurs compétences et à renforcer leurs performances opérationnelles.
En fonction du profil de leur poste, vos employés peuvent suivre différents types de formation :
Assurer le rendement de la machine en réduisant le nombre d’arrêts de la production grâce à une parfaite connaissance du sous-ensemble.
Assurer le rendement de la machine, la qualité de la production, et optimiser la consommation d'énergie grâce à une parfaite compréhension de tous les aspects de la technologie de l'équipement.
Le contenu de la formation peut être adapté selon les besoins de vos employés et selon des axes d’amélioration spécifiques.
Assurer efficacement la maintenance de la machine (aspects mécanique) pour réduire les arrêts de production et rationaliser les coûts de maintenance.
Assurer efficacement la maintenance de la machine (aspects électrique et automatisation) pour réduire les arrêts de production et rationaliser les coûts de maintenance
Selon le profil de votre équipe, il est possible de combiner ces formations.
Le contenu de la formation peut être adapté selon les besoins de vos employés et selon des axes d’amélioration spécifiques.