La gouvernance d'entreprise

Notre gouvernance d’entreprise assure la protection de toutes nos parties prenantes : clients, employés et collectivités. Nous fixons des normes de qualité élevées sur tous nos sites du monde entier pour répondre aux besoins et aux attentes de nos clients, voire les dépasser. Six de nos sites de production ont été certifiés ISO 9001 pour les systèmes de gestion de la qualité.

Ces sites qualifiés* sont :

  • Laval, Canada
  • Mantoue, Italie
  • Octeville, France (moulerie)
  • Reichstett, France
  • Santiago, Chili
  • Vale de Cambra, Portugal

Découvrez les associations professionnelles que nous avons rejointes, les partenariats que nous avons tissés et les adhésions que nous avons signées pour maintenir et renforcer le niveau des normes.

La gouvernance d’entreprise jette les bases d’un succès durable

Les fondations de notre gouvernance d’entreprise assurent une base solide pour un succès durable et protègent les principaux acteurs de notre entreprise : nos actionnaires, nos employés et nos clients. Grâce à ces règles et à ces principes très clairs, les employés de Sidel connaissent les comportements à adopter dans la plupart des situations, notamment avec leurs collègues, clients, fournisseurs, concurrents et partenaires commerciaux.

Les fondations de la gouvernance d’entreprise comportent deux parties : 

La structure des missions, valeurs et garanties : elle garantit le respect de la Charte de responsabilité, de la Charte du GLT (Group Leadership Team), du Code de déontologie, des Valeurs de la société, des Politiques et Procédures du Groupe, de la Gestion du risque et des activités de garantie. 

La structure organisationnelle et décisionnelle : elle est composée de plusieurs organismes de gouvernance – le GLT, le Conseil de gouvernance d’entreprise, le Bureau de gouvernance d’entreprise et le Réseau des conseillers de la conformité. 

Pour toute question sur la gouvernance d’entreprise chez Sidel, veuillez contacter : governance@sidel.com