Le technicien itinérant est en charge principalement des activités de montage et de mise en service sur chantier des équipements du Groupe, dans le respect du planning établi et des règles de sécurité, d’hygiène et environnement définies sur le site client.
Après une période de formation en atelier, le technicien devra :
participer à la réunion de passation de chantier et s’assurer d’avoir toutes les informations techniques et autres préalables à une installation,
réaliser l'assemblage d'éléments standards et spécifiques à partir de plans transmis par le Bureau d’Etudes,
assurer la performance des équipements sur le site du client sur la base des spécifications techniques et contractuelles,
être garant du suivi de son activité par le biais de compte-rendus réguliers de chantier,
de reporting sur les anomalies et les suggestions d’amélioration, des feuilles d’heures hebdomadaires,
d’assurer l’encadrement des monteurs du groupe ou les différents sous-traitants sur un chantier (gestion du planning, répartition des tâches, formation),
superviser et contrôler les travaux réalisés sur site.
De fréquents déplacements (environ 80% du temps de travail) sont à prévoir chez nos clients en France et à l’étranger.
Selon les missions, vous pourrez être amené à travailler en équipe ou seul.
Le reste du temps sera consacré en entreprise pour effectuer diverses tâches (compte-rendu de chantier, note de frais, formation, aide à l’atelier etc.).
Formation et langues
Formation minimum type BTS / DUT Electrotechnique ou Mécanique,
Connaissance en automatisme serait un plus,
La pratique de l’anglais à l’oral et à l’écrit est impérative
La pratique d’une deuxième langue est appréciée
Compétences professionnelles et expérience
Une première expérience dans le milieu industriel en poste itinérant est souhaitée,
Compétences informatiques de base (maîtrise Excel, Word au minimum),
Capacité à rédiger des comptes rendus, en français ET en anglais
Respect des délais
Forte attirance pour les voyages à l’international
Compétences personnelles
Bon relationnel (capacité à communiquer avec les clients et autres acteurs du projet)
Autonomie et rigueur
Capacités organisationnelles et de coordination de diverses activités
Capacité à travailler en équipe mais aussi en autonomie