在Covid-19新冠肺炎当前疫情形势下,西得乐主要担心的是我们所有相关方的健康和安全以及如何确保我们与客户业务的连续性. 了解更多

道德

企业治理是指导我们日常业务行为的道德指针。我们保持强有力的企业治理框架:首先,要始终保证利益相关方对我们的信任;第二,保护西得乐集团及其员工的利益;第三,支持我们实现雄心勃勃的商业战略。
“企业治理原则不容妥协,违反法律、道德规范或诚信的业务行为同样不可容忍。”总裁兼首席执行官Monica Gimre。
我们的企业治理框架就是一种规则,使我们能够从可持续性的业务实践中受益。

西得乐企业治理框架分为两部分:

授权、价值观和保障结构确保我们按照职责章程、业务行为规范、公司价值观、集团政策和程序、风险管理及保障措施来运营我们的业务。
组织和决策制定结构:包括各种治理主体,如全球领导团队、企业治理委员会、企业治理办公室和合规主管网络。
对西得乐企业治理如有任何问题或疑问,请联系:governance@sidel.com

 
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