Mart Tiismann ha iniziato la sua carriera professionale lavorando come ingegnere presso la Scania AB, azienda svedese costruttrice di automezzi pesanti. Dopo la specializzazione in economia, è entrato in Eaton Corporation, azienda produttrice americana di sistemi elettronici ed oleodinamici per il settore automobilistico. Qui si è occupato dello sviluppo corporate e degli acquisti, con diverse funzioni di tesoreria, per poi diventare responsabile della divisione Idraulica per l'Europa. In seguito Tiismann è stato direttore delle divisioni mondiali dei prodotti Esab, azienda leader mondiale nel settore delle macchine per la saldatura e dei relativi materiali di consumo, con 6.000 dipendenti in Svezia, Germania, Brasile, Cina e Stati Uniti. Tiismann è entrato in Sidel nell'ottobre 2005 occupandosi dell'organizzazione delle Industrial Operations, quindi responsabile della produzione e dello sviluppo di tutti i prodotti del Gruppo. Il primo gennaio 2008 è divenuto il nuovo CEO del Gruppo Sidel.

Tiismann è Ingegnere Meccanico, diplomato al Royal Institute of Technology (Stoccolma, Svezia) ed è titolare di un MBA di Purdue (Indiana, Stati Uniti). Nato nel 1956, di nazionalità americana-svedese, Tiismann è sposato ed ha due figli.

Roberto Bettini è laureato in economia con una specializzazione nelle risorse umane e management. E’ stato VP Risorse Umane del Gruppo Unibon – Casa Modena, un’azienda alimentare di Modena (Italia) e poi del Gruppo Comer (Italia), nel settore automobilistico. Ha lavorato per 15 anni in Tetra Pak, in diverse posizioni nel campo delle RU mondiali sia nel settore industriale che in quello corporate. È stato VP Risorse Umane della divisione Tetra Brick Packaging Systems di Modena (Italia), VP Risorse Umane di Tetra Rex Packaging Systems a Chicago (Illinois, USA), VP Risorse Umane per Tetra Pak Carton Ambient, e-HR Project Director a Lund (Svezia), VP Risorse Umane di Tetra Pak South & South East Asia a Bangkok (Tailandia), e Responsabile del centro mondiale Risorse Umane presso il quartier generale del Gruppo a Losanna (Svizzera). Da gennaio 2009 ricopre l’incarico di Human Resources EVP nel Gruppo Sidel. Roberto è di nazionalità italiana ed è nato nel 1961.

Paul Holderith ha iniziato la sua carriera professionale nella vendita e nel marketing prima di occupare diversi incarichi dirigenziali nell'industria del packaging. Ha guidato l'attività Aerosol presso Pechiney, poi l'attività Salute & Bellezza presso Carnaud Metalbox. Quindi è diventato direttore dell'unità industriale TechPack di Pechino prima di entrare in Sidel nel marzo 2002 come capo della divisione Blowing & Coating. Nel 2004 ha assunto la responsabilità dell’organizzazione di Sidel Solutions (che comprendono le vendite, i servizi, l'ingegneria e le linee chiavi in mano). A partire da gennaio 2008, è Deputy del CEO.

Holderith ha un dottorato in chimica macromolecolare e un MBA dell'INSEAD (Istituto Europeo di Amministrazione degli Affari). Nato nel 1946, di nazionalità francese, Holderith è sposato e padre di tre figli.

Dopo una laurea in ingegneria meccanica conseguita presso l’Istituto tecnologico di Lund (Svezia), Sid Johari ha iniziato la sua carriera professionale nel 1985 in ABB, specialista mondiale in tecnologie energetiche ed automazione. Entrato come programmatore informatico, è poi passato alla divisione Ricerca & Sviluppo e quindi ha diretto il gruppo di calcolo teorico sulla dinamica dei fluidi.
Nel 1990 passa in Tetra Pak con il ruolo di responsabile della progettazione meccanica per i sistemi di sigillatura. Nell’arco dei cinque anni trascorsi a Modena (Italia) presso Tetra Brik, ha svolto varie funzioni di responsabile dello sviluppo di nuovi prodotti e responsabile dei prodotti commerciali. In seguito è divenuto direttore generale di Tetra Pak Distribution in Svezia e, successivamente, VP del segmento business strategico emergente e direttore generale di Tetra Pak Carton Ambient, con sede a Lund (Svezia). Nel 2006, Sid Johari è entrato in Sidel in qualità di responsabile dei cluster Asia e Americhe. Nel 2007 è divenuto Executive VP della divisione Blowing & Coating e nel 2008 ha assunto la responsabilità delle Industrial Operations.

Nato nel 1959, di nazionalità svedese, Sid Johari è sposato e padre di tre figli.

La carriera di Michel Picandet in Sidel è iniziata in Francia, nel 1989, con l’assunzione di vari incarichi nell'ambito dell'organizzazione industriale. In seguito Picandet ha trascorso 10 anni negli Stati Uniti, dove ha rivestito funzioni gestionali e commerciali per il Nord America. Nel 2004 si è trasferito in Cina, in qualità di capo della zona Asia settentrionale, e ha successivamente creato il Cluster Asia Pacifico. Da maggio 2008 dirige la divisione Life Cycle Management, che si occupa di soluzioni per la gestione del ciclo di vita delle macchine Sidel installate presso i clienti.
Michel Picandet si è laureato all'Università di Clermont-Ferrand.
Nato nel 1967, di nazionalità francese, è sposato e padre di una figlia.

Françoise Raoul-Duval si è laureata alla Scuola di Management di Lione nel 1993 e ha iniziato il suo percorso nel ruolo di auditor in Price Waterhouse. In seguito è entrata in Péchiney ed ha assunto varie responsabilità nei settori della finanza e delle risorse umane in diversi Paesi. Nel 2001 Françoise Raoul-Duval è entrata in Sidel al controllo di gestione e in seguito ha svolto diversi incarichi di controllo finanziario e gestione di svariati progetti del Gruppo. Nel 2007 è stata nominata direttore Strategia e Sviluppo.
Françoise Raoul-Duval, nata nel 1971, è sposata e madre di tre figli.

Riccardo Rosselli è laureato in economia all'università di Parma. Nel 1988 esordisce come revisore dei conti presso Price Waterhouse e nel 1995 dà una svolta alla sua carriera diventando Direttore finanziario di un gruppo industriale italiano. Nel 1998 viene assunto dal gruppo Simonazzi Spa, lavorando prima in Sasib come Direttore Finanziario e Amministrativo, quindi in SIG, dove riveste la più alta carica della Finanza Corporate. Nel corso dell'acquisizione di Simonazzi, ha svolto un ruolo preponderante nel processo di integrazione. Dal luglio 2006, è Direttore Finanziario del gruppo Sidel. Nato nel 1962 e di nazionalità italiana, Rosselli è sposato e ha un figlio e una figlia.

Ingegnere meccanico laureato al Politecnico di Milano, è stato project manager del progetto "motore Formula 1" in Ferrari e poi, nel 1995, è entrato a far parte del gruppo Tetra Pak. Roberto Schianchi ha lavorato principalmente a Modena (Italia) per la Carton Division e ha dedicato tre anni all’attività di Ricerca & Sviluppo a Lünd, in Svezia, come responsabile della tecnologia Asettica. E’ poi entrato in Sidel nel gennaio del 2004, per dirigere la Business Unit Aseptic all’interno della divisione Filling Systems ad Octeville (Francia).
Dal 2005, per tre anni, è stato a capo della divisione Engineering & Packaging Solutions (EPS) del Gruppo, che ha sede a Parma (Italia). Nel 2008 è divenuto Executive VP delle Market Operations Roberto Schianchi, nato in Italia nel 1962, è sposato e ha una figlia.