Per Sidel, e persone sono la risorsa più importante dell'azienda. È per questo che vogliamo offrire al nostro staff le opportunità di carriera che permettono a ciascuno di realizzarsi. I nostri team Risorse Umane gestiscono con la massima attenzione lo sviluppo della carriera, la mobilità, gli stipendi, la formazione ed il dialogo tra i dipendenti. Sono inoltre incaricati dell'elaborazione di specifici processi HR che ci permettono di gestire le performance su scala mondiale.

La missione principale dei team responsabili della Comunicazione consiste nella diffusione della cultura aziendale e nel far conoscere i nostri prodotti. Attraverso una rete internazionale, trasmettono tutte quelle informazioni che ci permettono di lavorare con una visione comune.