Il 16 giugno, Sidel ha inaugurato il suo nuovo Centro di Formazione Tecnica a Pechino, una superficie di 900 m2 presso lo stabilimento Sidel. Creato per essere Centro di Eccellenza per l’Asia, il centro di formazione è dotato dei migliori servizi di training sia teorico che pratico che si avvalgono delle tecnologie interattive più innovative e di materiale high-tech.
L’Asia è l’epicentro della crescita nell’industria del beverage. In questi ultimi anni, i produttori di bevande hanno incrementato la loro capacità produttiva per soddisfare la domanda in crescita e adattarsi alle nuove tendenze del consumo. Quando il tasso di crescita accelera, i produttori sono spesso confrontati all’esigenza di disporre rapidamente di programmi di formazione in grado di sviluppare le competenze dei loro ingegneri e dei loro operatori allo scopo di ridurre i tempi di fermo macchina, contenere i costi della manutenzione e migliorare la qualità del prodotto.
Un’ottima esperienza di apprendimento
Il nuovo centro di formazione è dotato di tutto il materiale necessario per fornire un’esperienza di apprendimento ineguagliabile: delle soffiatrici, un laboratorio con banchi di simulazione per la configurazione di riempitrici standard e asettiche e un tavolo di automazione Combi destinato a riprodurre i requisiti di sincronizzazione della macchina. Il nuovo Centro di Formazione di Pechino dispone anche di materiale di realtà virtuale per una migliore interazione.
“L’apertura del nuovo Centro di Formazione Tecnica Sidel a Pechino dimostra il nostro impegno nel rispondere ai bisogni dei nostri clienti in qualsiasi paese si trovino. Il nuovo centro di Pechino unisce la simulazione in tempo reale e il materiale per l’addestramento pratico, con l’uso delle 3D, per offrire ai nostri clienti un’esperienza di apprendimento unica”, ha spiegato Michel Picandet, Executive Vice President della divisione Sidel Life Cycle Management.
Il Centro di Formazione Tecnica di Pechino è il primo di questo genere in Sidel, con l’offerta di un ampio ventaglio di corsi formativi sia per le soffiatrici che per le riempitrici, per applicazioni come i prodotti sensibili, l’acqua e le bevande gassate.
• Oltre 200 m2 sono dedicati alla formazione relativa alle macchine per il soffiaggio
• Un laboratorio interamente equipaggiato con diversi tipi di valvole di riempimento, collettori, controllori programmabili (PLC), simulazione Syncro-Combi, strumenti ed attuatori di riempitrici asettiche, compenenti per il soffiaggio, ecc.
• Tra aule con supporti per l’apprendimento teorico, inclusa un’aula di Virtual Reality che permette ai partecipani di interagire con modelli proiettati.
“In Sidel, l’apprendimento è una forza culturale. Da oltre quarant’anni, i centri di formazione Sidel di tutto il mondo offrono dei programmi formativi personalizzati che mirano a trasmettere le conoscenze in un ambiente altamente interattivo”, ha aggiunto Peter Logan, Executive Vice President della divisione Market Operations.
Un ampio programma di corsi per tutto l’arco dell’anno
Nel 2011, sono stati organizzati più di 150 programmi di training, che formeranno circa 1200 persone. La formazione può essere organizzata sia presso la sede del cliente che in uno dei centri di formazione Sidel in tutto il mondo.
Il Centro di Formazione Tecnica di Pechino è il settimo centro formativo di Sidel. Gli altri sono situati a Octeville (Francia), Parma (Italia), Guadalajara (Messico), Sao Paulo (Brasile), Atlanta (USA) e Kuala Lumpur (Malesia).
Per Luigi Armani, Central Training and Technical Competence Development Director, “ il nuovo centro di formazione tecnica di Sidel a Pechino permetterà al Gruppo di ampliare il suo portafoglio di offerte di formazione ed essere più vicino alle esigenze di training sia dei suoi clienti che dei tecnici interni in Asia. Il Centro è un nuovo centro di competenza di classe mondiale sull’intera gamma di prodotti Sidel”.
* Centro di eccellenza in Asia, un’offerta di formazione completa, sala di realtà virtuale per un’esperienza formativa di livello avanzato
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