Le 16 juin, Sidel a inauguré son nouveau centre de formation technique à Pékin. Situé dans l’usine Sidel de Pékin, ce site de 900 m2 constitue le Centre d’excellence de la zone Asie. Il offre des services de formation aussi bien théoriques que pratiques et bénéficie de technologies interactives de pointe et d’équipements high-tech.

L’Asie s’impose comme l’épicentre de la croissance de l’industrie des boissons. Ces dernières années, les producteurs de boissons ont augmenté leur capacité de production pour répondre à la demande croissante des consommateurs et à leurs nouveaux besoins. Face à ce taux de croissance rapide, les producteurs de boissons sont souvent contraints d’adapter rapidement leurs programmes de formation pour consolider l’expertise de leurs techniciens et de leurs opérateurs, l’objectif étant de réduire les arrêts machine, de diminuer les coûts de maintenance et d’améliorer la qualité de leurs produits.

Des conditions d’apprentissage sans précédent

Le nouveau centre de formation est doté de tous les équipements nécessaires pour offrir des conditions d’apprentissage optimales : des souffleuses, un laboratoire doté de bancs de simulation pour la configuration des remplisseuses standard et aseptiques et un bureau d’automatisation Combi permettant de reproduire les exigences de synchronisation des machines. Le nouveau centre de formation de Pékin possède également des équipements de réalité virtuelle permettant une interaction renforcée.

« L’ouverture de ce centre technique Sidel à Pékin témoigne de notre engagement à satisfaire les besoins de nos clients où qu’ils se trouvent. Le nouveau site de Pékin combine des équipements de simulation en temps réel avec de nombreuses possibilités de formation pratique grâce aux technologies 3D, offrant à nos clients des conditions de formation optimales », explique
Michel Picandet, EVP Life Cycle Management chez Sidel.

Ce centre de formation technique est le premier du genre pour Sidel : une vaste gamme de formations sur les souffleuses et les remplisseuses y est proposée, aussi bien pour les produits sensibles que pour l’eau ou les boissons carbonatées :

• Plus de 200 m2 du site dédiés aux formations souffleuses.
• Un laboratoire doté de différents types de vannes de remplissage, de collecteurs, d’automates (PLC), de technologies de simulation Syncro-Combi, d’instruments et de vérins pour le remplissage aseptique, de composants de souffleuse, etc.
• Trois salles destinées à la formation théorique, dont une salle de réalité virtuelle qui permet aux stagiaires d’interagir avec des modèles projetés.

« L’apprentissage est un pilier de la culture Sidel. Depuis plus de quarante ans, nos centres de formation offrent dans le monde entier des programmes de formation sur mesure, dans un environnement très interactif conçu pour favoriser le transfert des compétences », ajoute
Peter Logan, EVP Market Operations.

Un agenda 2011 bien rempli

En 2011, pas moins de 150 programmes de formation sont déjà planifiés pour quelque 1 200 stagiaires. Les formations peuvent également se dérouler directement sur les sites de production des clients ou dans l’un des autres centres de formation Sidel à travers le monde.

Le centre de formation technique de Pékin est le septième de Sidel. Les autres sont situés à Octeville (France), Parme (Italie), Guadalajara (Mexique), São Paulo (Brésil), Atlanta (États-Unis) et Kuala Lumpur (Malaisie).

Selon Luigi Armani, Central Training and Technical Competence Development Director, « grâce à son nouveau centre de formation technique à Pékin, Sidel élargit son portefeuille de formations et offre la possibilité aux clients et techniciens Sidel basés en Asie de suivre des formations sur place. Ce nouveau centre de compétences ‘best-in-class’ est dédié à l’ensemble des produits Sidel ».

* Centre d’excellence en Asie, offre complète de formation, salle de réalité virtuelle pour une formation renforcée

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