Transferencia de conocimientos y competencias a medida

Sidel crea programas de formación a medida para acompañarles en el mantenimiento y la mejora de su línea. Así pues, el nivel de rendimiento de sus equipamientos se garantiza a largo plazo.

Beneficios concretos y variados

La formación Sidel ocasiona una mejor apropiación de las capacidades de las máquinas y una uniformación de las prácticas y de los resultados. Es una inversión segura para garantizar un nivel de eficacia elevado del conjunto de la línea de producción en el tiempo. Los beneficios son inmediatos y numerosos:

• Reducción de los tiempos de parada de la máquina
• Detección rápida de las anomalías
• Incremento de los tipos de rendimiento de la cadena de producción
• Optimización de las operaciones de mantenimiento y de las inversiones
• Aumento de la longevidad de los componentes de la línea
• Reducción de los costes de producción
• Mejora de la calidad de los productos
• Mejora del espíritu de equipo en el grupo formado

• Motivación del personal

  
  

  Una formacion en cada etapa

  Para una eficacia de la línea de producción a largo plazo, Sidel ha creado programas adaptados a cada etapa del ciclo de vida de los equipamientos: formación general sólida durante la puesta en marcha, mejora de las prácticas y formaciones proceso después de seis meses de explotación, mantenimiento después de un año, optimización de los métodos de producción y formación avanzada en el proceso y el mantenimiento pasado un año.

  Los programas de formación propuestos cubren todos los productos que componen una línea de envasado:

  • Sopladoras
  • Tratamiento barrera ActisTM
  • Llenadoras
  • Mezcladoras
  • Combi
  • Lavadoras
  • Pasteurizadoras
  • Etiquetadoras
  • Transportadores
  • Equipamientos de principio de línea: despaletizadores, desencajonadoras
  • Equipamientos de fin de línea: paletizadores, encajonadoras
  • Sistema de control de las botellas (Pressco)
  • Etc.

  Programas técnicos, de gestion, orientados proceso...

  Principiantes, confirmados o expertos, el contenido de las formaciones se adapta en función del nivel inicial de los participantes.
  Se propone un catálogo completo para cubrir la totalidad del campo de competencias necesario para gestionar y optimizar las máquinas y líneas Sidel:

  • Formaciones técnicas para adquirir las competencias indispensables en:
    - las máquinas y las instalaciones
    - los procesos de las máquinas (taponado, soplado, llenado, mezcla, inyección de gas,...)
    - los sistemas integrados en las máquinas (CIP – Cleaning Inside Place, filtrado, encapsulado, intercambiadores de calor,...)
  • Formaciones técnicas de asistencia (programas informáticos, materiales informáticos, neumático...)
  • Formaciones técnicas sobre los componentes (motorizaciones Danfoss, válvula, bomba) y sobre materiales (materias plásticas, aceros inoxidables)

  Otros tipos de formaciones están también disponibles en particular en torno a la gestión del producto y de la línea y de la seguridad y del medio ambiente.

  Métodos probados

  Expertos confirmados, nuestros formadores conocen perfectamente las obligaciones de los clientes Sidel en situación de producción. Transmitiran su savoir-faire y su dominio técnico a sus equipos.

  Al inicio del seminario, los cursillistas reciben un libro de formación. Cada página recoge en colores los esquemas de funcionamiento y de intervención. Diseñado y actualizado por los formadores antes de cada sesión, recapitula de manera muy completa la formación.
  Además, Sidel entrega un certificado individual al final del cursillo. Certifica los conocimientos y las competencias adquiridas por el cursillista.

  Cos centos de formacion sidel

  En función de la disponibilidad de los participantes y del nivel de estudio aconsejado, Sidel les propone una formación en su planta de producción o en uno de los siete centros de formación, situados en Brasil, China, Estados Unidos, Francia, Italia, Malasia o México.

  Las salas de curso están equipadas con las últimas tecnologías y los talleres están habilitados para favorecer el aprendizaje a través de manipulaciones concretas. Además, los centros de formación Sidel están situados en marcos favorables para el completo desarrollo y con todas las comodidades.