Date : 08.01.2009
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Nuestros valores

Nuestros valores

Nuestra cultura corporativa guía las decisiones día con día y nuestra manera de trabajar. Los valores fundamentales de Sidel sirven de base para nuestro equipo y nos proporcionan una clara ventaja competitiva.


Estos valores conforman nuestra cultura corporativa particular:


ORIENTACIÓN AL CLIENTE

Creamos y desarrollamos relaciones duraderas con los clientes, escuchándoles activamente, entendiendo sus necesidades y anticipándonos a ellas. Proporcionamos los servicios y las soluciones mejores y más innovadores, con calidad y plazos de entrega inigualables, en todo el mundo.

LIDERAZGO

Como empresa conducimos. Como empleados, lideramos con el ejemplo. Marcamos el rumbo, motivamos a los compañeros y nos esforzamos por desarrollar a las personas, los procesos, los productos y los servicios. Enfocamos nuestra energía al establecimiento de objetivos ambiciosos y a conducir a nuestro equipo y a nuestra organización hacia el éxito.

TRABAJO EN EQUIPO

Trabajando en equipo, creamos un ambiente positivo y fructífero. Cuando unimos nuestras habilidades individuales y complementarias, logramos cosas extraordinarias.

DISCIPLINA

Nuestro proceso de toma de decisiones se basa en hechos reales, y escuchamos con interes puntos de vista diferentes. Una vez tomadas las decisiones, las ejecutamos con dedicación y respeto por nuestra colectividad.

DELEGACIÓN DE PODER

Cada empleado tiene su propia responsabilidad, tiene la autoridad y los recursos que necesita para cumplir su misión. Toma iniciativas en favor de la colectividad de Sidel.

INTEGRIDAD

“Hago lo que digo y digo lo que hago”
La integridad es la base de todos los demás valores.
El compromiso con las normas éticas más estrictas es esencial para el progreso personal y colectivo.

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