Becasa，一家来自古巴哈瓦那的苏打水装瓶商，不仅要提高其已经使用了11年的吹瓶机的性能和生产力，同时也希望培训那些在他们的日常工作经常遇到困难的技术人员。西得乐的经验和总体承诺帮助客户实现了目标。

Heineken斯洛伐克公司，一家位于斯洛伐克Hurbanovo的啤酒生产商，表示希望通过传授技术的理论知识并通过手把手的上机（吹瓶机、冲洗机、灌装机、堆垛机和贴标机）培训提高其工作人员的技能，使他们能够更好地处理工作状况。

Alpla委内瑞拉公司，一家位于委内瑞拉的塑封和包装制造商，他希望能够投资改善员工的工作效率并为提高客户的满意度作出贡献。在不同的工厂完成了培训课程后，该公司发现操作员拥有了更强的信心和更好的能力来以最佳的方式使用设备和处理任何操作问题。

Western包装容器公司，这是一家位于美国加利福尼亚州Cucamonga 地区的PET瓶制造商，在完成维护培训课程后，现在对于机器故障和修理有了更好的了解。特别设置了主要的动手课程来适应不同群体的学员，以满足客户更新其机器机械方面的知识的目标。

最后，在墨西哥城的塑料包装制造商Amcor PET包装公司内举行的现场培训课程中，得益于西得乐专家的丰富经验和对机器全面的了解，通过培训不仅能够改善机器的启动和性能，还能提高奉行“安全第一”宗旨的Amcor公司机器的安全配置。

大多数这些客户正考虑与西得乐开展进一步的训练课程。但是，他们每一家公司的进展不一：一些客户喜欢趁“淡季”为技术员提高免费的培训，帮助他们扩大自己的知识，而另一些则已经开展了如工艺流程培训等项目来改善机器的使用和瓶子质量。