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集团领导小组
Mart Tiismann：执行总裁

Mart Tiismann的第一份工作是在一家制造重型卡车的瑞典公司Scania AB内担任工程师。在获得商业学位后，Tiismann加入了Eaton公司，这是一家制造汽车、电器元件及流体动力系统的美国公司。在该公司，他负责企业发展、并购以及各种资金管理工作，后来成为流体动力部门欧洲区的经理。之后，Tiismann加入Esab公司并担任产品部门的负责人。该公司是世界上焊接设备及焊接材料的领先企业之一，拥有6,000名员工，在瑞典、德国、巴西、中国和美国都拥有分公司。Tiismann于2005年10月加入西得乐并负责成立了工业运营部门，该部门负责集团所有产品的开发和生产。从2008年1月1日起，他被正式任命为西得乐集团执行总裁。Tiismann从皇家技术学院（瑞典斯德哥尔摩）获得了机械工程师的学位，并拥有普渡大学（美国印第安纳州）的MBA学位。他出生于1956年，拥有美国和瑞典双重国籍，已婚并育有两个孩子。

Riccardo Rosselli：财务部

Riccardo Rosselli拥有帕尔马大学经济学学位。1988年，他在普华永道会计师事务所作为一名审计员开始了自己的职业生涯。1995年转到意大利工业集团任财务总监。然后他在1998年加入了西蒙纳西，最初在Sasib公司任财务和行政总监，随后在SIG公司主管公司财务。在收购西蒙纳西期间，他在整合过程中起到了很重要的作用。2006年7月开始，他成为西得乐集团的首席财务官。Rosselli于1962年出生在意大利，已婚并育有一儿一女。

Peter Logan：市场运营

Peter曾就读于新西兰梅西大学，获生物工程学学位。他的职业生涯从担任英国阿法拉伐公司项目工程师开始。在1991年利乐集团收购阿法拉伐之前，在阿法拉伐集团英国和新西兰公司担任多个工程和管理职位。之后，Peter在利乐集团担任多种管理职务。近14年来，他的工作主要负责集团亚洲区的（尤其是中国和印度尼西亚）事务，并担任利乐越南公司的常务董事一职。2011年3月1日Peter加入西得乐集团，担任市场运营执行副总裁一职。Peter生于1958年，新西兰籍，已婚并育有四个子女。

 

Sid Johari：工业运营部

Sid Johari毕业于瑞典隆德理工学院，获得机械工程学位。1985年进入全球能源和自动化专家 - 瑞典ABB集团。他开始时是电脑程序员，后转职研发部，领导流体力学理论计算小组。他于1990年加入利乐集团，就职于研发部，领导密封系统的机械设计。之后，他又到意大利Modena的利乐砖包装部工作了五年，在此期间，他担任了如新产品开发总监和商业产品部总监等一系列职位。之后，他又担任了瑞典利乐包装的常务董事、战略商务部副总裁和位于瑞典隆德的包装纸箱部常务董事。Johari于2006年加入西得乐集团，成为执行副总裁，主管亚洲和美洲地区的销售。他于2007年出任吹瓶与涂层部的执行副总裁，2008年他被提拔为工业运营部的负责人。Sid Johari出生于1959年，是瑞典人。已婚并育有三个子女。

Michel Picandet：生命周期管理

Michel Picandet于1989年在法国加入了西得乐集团，在集团内部担任过多种职位。他曾经在美国工作了10年，担任过北美地区的销售和管理等职位。他于2004年来到中国，担任北亚区的执行总裁并在随后被提拔为亚太区的负责人。从2008年5月开始，他被任命为集团生命周期管理部门的负责人，主要负责为西得乐已安装的设备提供生命周期管理解决方案。
Picandet毕业于法国克萊蒙-菲朗大学。
Picandet于1967年出生在法国，已婚并育有一女。

Marc Aury：工程运营

Aury先生在法国克能博格酿酒公司开始其职业生涯，曾在包装和酿造车间担任多种职务。
此后，加入Gebo，被任命为美洲区负责人，最初在加拿大蒙特利尔办公，后迁到美国萨拉索塔。1997年，西得乐集团收购Gebo后，他出任Gebo的首席执行官。此次任命后，他在集团内历任多个职务，包括工程项目部的执行副总裁，以及担任美洲集群执行副总裁，在美国亚特兰大办公。
2010年4月以来，Marc Aury在工程运营(EMH)的执行副总裁和啤酒市场领域的全球负责人。
Aury先生获得法国国立高等农业与食品工业学院的包装与食品加工工程专业理科硕士学位，以及斯特拉斯堡的路易斯巴斯德大学分子生物和生物化学专业的理科硕士学位。
M. Aury生于1961年，具有法国和加拿大双国籍，已婚并育有一女。

Roberto Bettini：人力资源部

Roberto Bettini拥有经济学学位并擅长人力资源和管理。他曾担任Unibon集团下属的公司Casa Modena（一家位于意大利Modena的食品公司）的人力资源副总裁，之后服务于意大利Comer集团汽车部门。他在利乐集团人力资源部担任过多种职位，并在世界各地的工业和企业部门工作了15年之久。他曾历任利乐砖包装系统在意大利Modena的人力资源副总裁、利乐皇包装系统在美国伊利诺伊州芝加哥的人力资源副总裁、利乐包纸盒环境的人力资源副总裁并在瑞典隆德担任e-人力资源项目总监，他还在泰国曼谷担任过利乐包在南亚及东南亚的人力资源副总裁，并领导过设在瑞士洛桑的利乐总部全球人力资源中心。从2009年1月开始，他被任命为西得乐集团人力资源执行副总裁。Roberto出生于1961 年，是意大利人。

Nicholas Bloch：传播部

Bloch先生最初任职于斯堪的纳维亚地区最大的营销公司之一，拥有众多全球上市知名品牌的丰富营销经验。此后，他在高精度测量和勘测仪器的全球制造商瑞士徕卡测量系统公司的企业传播部担任副总裁；在世界领先的听力保健解决方案提供商Phonak的企业传播部担任副总裁。在加入西得乐前，他还担任了阿尔斯通电力公司的企业传播部副总裁。2010年5月，Nicholas Bloch加入西得乐集团，出任传播部执行副总裁。
Nicholas Bloch获得享有学术声誉的意大利语区大学传播管理专业的理科硕士学位。他还拥有加州大学洛杉矶分校安德森管理学院高级战略管理课程的结业证书。Bloch先生是丹麦人，生于1971年，已婚并育有一子。

Caroline Fellenius-Omnell：法律事务部

卡罗琳于1995年毕业于比利时布鲁日欧洲学院，获得欧洲研究专业硕士学位。她先后在瑞典曼斯律师事务所布鲁塞尔和斯德哥尔摩分部从事律师工作。2000年获准加入瑞典律师协会和比利时律师协会，同年就职于美国世达律师事务所布鲁塞尔分部。2005年，卡罗琳加盟伊莱克斯集团斯德哥尔摩公司，任公司法律顾问，历时四年。2009年转入利乐集团巴黎公司，任公司欧洲法律顾问。2011年1月加入西得乐，任法律总顾问。卡罗琳出生于1968年，是瑞典人。已婚并育有两子。